KODEKS ETYCZNO-ZAWODOWY Firmy BALTIC PRO JOANNA WOŹNICZKA-SULKAJPREAMBUŁA
***Firma Baltic PRO Joanna Woźniczka-Sulka oraz cały zespół realizując swoje działania:
• przestrzega zasad wolnej i uczciwej konkurencji oraz równego traktowania wszystkich uczestników obrotu gospodarczego,
• zapewnia poprawność i jasność sformułowań w zawieranych umowach,
• świadczy usługi rozwojowe z należytą starannością oraz zgodnie z opublikowaną informacją o usłudze,
• zapewnia poufność informacji uzyskanych w związku ze świadczeniem usług rozwojowych. Zespół trenerów/instruktorów i pracowników firmy Baltic PRO Joanna Woźniczka-Sulka działa na rzecz swojego klienta wdrażając przy tym zasadę „po pierwsze nie szkodzić” (primum non nocere). Zobowiązuje się on uaktualniać swoją wiedzę w zakresie zagadnień prawnych oraz pielęgnować swoją postawę otwartości na innych, szanować ich wolność i równość.
DEFINICJE: Trener/ Instruktor firmy Baltic PRO Joanna Woźniczka-Sulka (zwany dalej „Instruktorem”)
– każdy członek Zespołu Instruktorów firmy Baltic PRO Joanna Woźniczka-Sulka
Uczestnik
– każda osoba uczestnicząca w szkoleniu realizowanym przez Instruktora.
Proces szkoleniowy
– wieloetapowy proces realizacji cyklu szkoleniowego, który składa się z procesu identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych, projektowania treningu/szkolenia/kursu, prowadzenia treningu/szkolenia/kursu, ewaluacji treningu/szkolenia/kursu i planowania dalszych działań.
Szkolenie/kurs
– etap procesu szkoleniowego polegający na prowadzeniu szkolenia/treningu/kursu przez Instruktora
Kodeks
– niniejszy Kodeks Etyczno – Zawodowy firmy Baltic PRO Joanna Woźniczka-Sulka.
1. UCZESTNICY
1.1. Każdy Uczestnik szkolenia/treningu/kursu jest osobą, której przysługuje pełnia podmiotowości wobec osoby Trenera/Instruktora.
1.2. Trener/Instruktor respektuje prawo każdej osoby do wolności i równego traktowania bez względu na jakiekolwiek różnice rasy, koloru skóry, płci, języka, wyznania, poglądów politycznych i innych, narodowości, pochodzenia społecznego, majątku, urodzenia lub jakiegokolwiek innego stanu, zgodnie z art. 1., 2., oraz 3. Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka oraz art. 30. Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.
1.3. Trener/Instruktor zawsze szanuje odrębność światopoglądową i autonomię psychiczną Uczestników szkolenia/doradztwa.
1.4. Trener/Instruktor nie może narzucać lub propagować treści nieneutralnych religijnie, politycznie, ideologicznie, o ile nie stanowią one uzasadnionej ilustracji do danego etapu procesu szkoleniowego/doradczego.
1.5. Trener/Instruktor okazuje szacunek Uczestnikom szkolenia przez świadomość prawidłowości rozwoju osoby, w związku z czym jest zobowiązany do stałego pogłębiania i poszerzania swojej wiedzy i kompetencji trenerskich w tym zakresie.
1.6. Trener/Instruktor jest zobowiązany na każdym etapie procesu szkoleniowego dbać o bezwzględne dobro osoby Uczestnika/ów.
1.7. Trener/Instruktor w ramach podejmowanych działań na każdym etapie procesu szkoleniowego ma obowiązek przede wszystkim nie szkodzić Uczestnikom tegoż procesu według obowiązującej go zasady primum non nocere.
1.8. Trener/Instruktor zawsze działa na rzecz Uczestników szkolenia.
1.9. W związku z respektowaniem bezwzględnego dobra Uczestników szkolenia Trener/Instruktor jest zobowiązany do realizowania celów szkoleniowych w oparciu o analizę potrzeb szkoleniowych.
2. OBOWIĄZEK PRAWNY
2.1. Trener/Instruktor ma obowiązek respektowania prawa do własności, w tym prawa do własności intelektualnej w myśl ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4 lutego 1994 r. (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r. poz. 2509 z późn. zm.).
2.2. Trener/Instruktor korzystając z materiałów innych autorów zawsze powołuje się na źródła.
2.3. Trener/Instruktor ma obowiązek chronić własność intelektualną Uczestników szkolenia wypracowaną/ustaloną w trakcie trwania procesu szkoleniowego.
2.4. Trener/Instruktor może wykorzystać utwór ustalony w ramach jednego procesu szkoleniowego w przebiegu innego procesu szkoleniowego tylko i wyłącznie za uzyskaniem zgody autora i tylko w zakresie przez niego wskazanym.
2.5. W procesie rekrutacji i na poszczególnych etapach realizacji szkoleń Trener/Instruktor przestrzega bezwzględnie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych Uczestników w myśl ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018r. (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.).
2.6. Trener/Instruktor pracuje tylko na podstawie uczciwej umowy cywilno-prawnej sporządzonej za zgodą stron, co do których treść umowy uważa się za wiążącą.
2.7. Trener/Instruktor szanuje zasady uczciwej konkurencji.
2.8. Trener/Instruktor stale poszerza i udoskonala swoją wiedzę i umiejętności w ramach kursów i szkoleń organizowanych przez firmę Baltic PRO Joanna Woźniczka-Sulka, jak i zewnętrzne ośrodki.
2.9. Trener/Instruktor podejmuje się prowadzenia tylko takich szkoleń, co do których posiada odpowiednie kwalifikacje/kompetencje.
2.10. Trener/Instruktor ma obowiązek realizować postanowienia kodeksu w sposób uczciwy i autentycznie zaangażowany.